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【輿情速遞】谷歌解雇48名有性騷擾記錄的員工:無(wú)額外離職補(bǔ)償
發(fā)布時(shí)間:2018-10-26

北京時(shí)間10月26日,據(jù)路透社報(bào)道,谷歌首席執(zhí)行官皮查伊(Sundar Pichai)于美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四表示,公司已經(jīng)解雇了在過(guò)去兩年內(nèi)有性騷擾記錄的48名員工。

Sundar Pichai是在一封發(fā)給谷歌全體員工的郵件中提到的上述信息。

此前《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道稱,谷歌包庇了三名有不當(dāng)性行為的高級(jí)管理人員免受性侵犯指控,并在這些人員離職時(shí)支付了數(shù)百萬(wàn)美元。

作為回應(yīng),Sundar Pichai的郵件內(nèi)容表示,有48名員工已被解雇,其中13名為高級(jí)管理人員或高級(jí)管理人員以上的職位。這其中,沒(méi)有一名雇員收到了額外的離職補(bǔ)償。

這封同時(shí)也由谷歌人事業(yè)務(wù)副總裁Eileen Naughton簽署的郵件顯示,公司員工可以使用內(nèi)部工具來(lái)匿名報(bào)告相關(guān)不當(dāng)行為事件。

郵件還稱,谷歌已經(jīng)更新了公司政策,要求所有的副總裁、高級(jí)副總裁披露與同事的任何關(guān)系,無(wú)論職級(jí)報(bào)告線是否存在沖突。

郵件稱,“我們致力于保證谷歌是一個(gè)有安全感的工作場(chǎng)所,來(lái)盡你所能做好工作,并且對(duì)于有不當(dāng)行為的人而言會(huì)有嚴(yán)重的處罰。”

來(lái)源:網(wǎng)易

 

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