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【樂思網絡輿情】:成龍批評年輕演員最晚到、最早走 演藝公司如何輿情管理?
發布時間:2022-01-05

近日,成龍做客中國電影報道“藍羽會客廳”,談到近來一些年輕演員的現狀,表示很痛心。他提到現在一些年輕演員經常最晚到最早走,不尊重現場工作人員,他也呼吁這些藝人的團隊:要尊重工作人員。

成龍沒有點名道姓指出演員姓名,但他表示:“我們的演員不能流汗的,不能吊威亞,不能做危險的東西。要有動作,要漂亮,但不能辛苦。我聽見就生氣。我們前幾年在兩會的時候說的那些事情,新一批又開始犯了。你對得起這么多工作人員在現場跟你打燈,輪候,等你。你是最晚到最早走。他們太幸福,太多人縱容他們了。我在這邊呼吁一些幕后的團隊,尊重現場為你們付出燈光攝影這些人,不能來到這邊(就說),我的演員要走了。”

輿情調控輿論調控的辦法

1.六大原則:方向性原則(與發展需求一致)、主體性原則(以人為本)、發展性原則(辯證看待輿論)、互動性原則(與輿論主體直接溝通)、協調性原則(調動各方聯動)、示范性原則(榜樣示范和以身作則)。

2.把握主動權:如及時地發聲、結合輿論的訴求,提出具體解決方案、放低姿態、開誠布公的應對等。

3.合理布局:如重視網絡新興媒體的權威性和輿論影響力,以理性、平和的心態善待媒體,多與媒體交流溝通,深化合作,避免造成對自身的誤會。

4.借助專業的輿情調控輿論調控工具:如識樂思輿情監測系統,可對全網輿情進行實時監測與跟蹤,并自動分析輿論的核心訴求,為引導工作提供方向指引以及根據輿情的變化有針對性的進行引導策略調整,助力網絡輿情應對處置工作的解決。

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