
那么,什么是BPM與ERP集成的前提呢?至少有這六個(gè)方面的前提:
● 組織具有集成的意愿;
● 良好的組織內(nèi)部環(huán)境、企業(yè)文化;
● 組織最高管理者的決心和推動(dòng)力;
● 務(wù)實(shí)、專(zhuān)業(yè)、高效的流程"診治"團(tuán)隊(duì),包括外部專(zhuān)家和組織內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干;
● 流程存在不斷優(yōu)化的可能;
● 具有平臺(tái)化技術(shù)的ERP系統(tǒng)。
流程管理貫穿ERP始終
企業(yè)的布局
記得第一次去杭州,杭州的美景就不用說(shuō)了,我想去過(guò)的人都能感受到;可給我印象更深的是杭州的道路很通暢,車(chē)開(kāi)得很快,況且那天還是周日。我們想到的車(chē)能開(kāi)得快的正常要素有:道路寬闊、地勢(shì)平緩、人流量少、車(chē)少、指揮的交警多等??墒沁@與杭州的實(shí)際情況恰好相反,杭州的道路特別是西湖邊的偏窄;杭州的城市多山,道路大多數(shù)起伏不定;杭州是旅游城市,人流量很大、車(chē)也少不了哪里去;可是為什么道路如此通暢呢?我想這與杭州的城市規(guī)劃、城市發(fā)展綜合布局也就是整體架構(gòu)密切相關(guān)。
一個(gè)組織的流程和ERP系統(tǒng)應(yīng)用之間集成的緊密與否,首先也應(yīng)該從該組織的結(jié)構(gòu)是否合理上找原因。我們知道,一個(gè)組織的戰(zhàn)略方向決定了它的業(yè)務(wù)模式,業(yè)務(wù)模式?jīng)Q定了組織的結(jié)構(gòu),而流程從屬于組織架構(gòu);也就是說(shuō),流程管理的好壞、組織能否對(duì)流程管理賦予足夠的重視,其直接的決定因素就是組織的結(jié)構(gòu)。
正如上面我們提到的‘杭州道路為何如此暢通’這個(gè)例子中所體現(xiàn)的,杭州的城市布局、城市規(guī)劃就像企業(yè)組織的架構(gòu),而車(chē)流、人流就像組織的流程,對(duì)道路通暢直接起決定因素的是杭州的城市架構(gòu)、規(guī)劃布局,只有合理的布局和架構(gòu)才能從根本上改變組織的流程。
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