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企業(yè)管理ERP實施中的“八大降險原則”

降險原則二:合理安排項目組織機構

在整個項目的組織機構中,實施領導組、實施小組和軟件公司項目組在整個項目的進展過程中,分別擔負不同的責任和扮演不同的角色。具體地說,實施領導小組是以企業(yè)主管領導為首的決策機構,該機構應站在企業(yè)經營戰(zhàn)略的高度,從計算機應用與企業(yè)經營管理的長遠規(guī)劃出發(fā),提出企業(yè)管理信息系統的目標和要求。實施小組負責制訂和下達分期項目實施計劃,解決和協調實施過程中遇到的各類具體問題,定期向實施領導組匯報計劃執(zhí)行情況,指導各業(yè)務部門、車間的項目實施工作。軟件公司項目組負責與用戶實施小組共同制訂項目實施的具體計劃,對用戶的管理人員進行培訓,指導用戶進行規(guī)范化的實施工作。

ERP系統的實施的成功與否,人的因素占很多比重。因為實施企業(yè)管理ERP,不僅是單純掌握如何使用一套軟件,而是要實現以計算機為工具的人機交互的管理系統。所以,在整個項目的實施中,對于項目實施人員的配置也變得尤為重要。

根據ERP專家的意見,項目實施人員應該由企業(yè)的總經理帶隊,副總經理和信息主管共同負責,生產各部門、各流程的業(yè)務主管,技術負責人共同實施。項目實施小組的組長應該由企業(yè)的高層領導擔任,要有足夠的權威,具備在各部門協調ERP項目實施的權力。

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