Business Objects全球服務(wù)部大中華區(qū)總監(jiān)張曉軍，談起6年前剛剛進(jìn)入商業(yè)智能領(lǐng)域的情景，他說那時的行業(yè)還是一個朦朧的初期。短短6年，整個商業(yè)智能市場以高于行業(yè)平均水平的速度高速發(fā)展，并于2007年成為行業(yè)整合的焦點。
他告訴記者，“當(dāng)前不管對開發(fā)商來說還是對客戶來說，商業(yè)智能人才還存在斷層，處于一個供不應(yīng)求的狀況。”
但是，張曉軍認(rèn)為雖然商業(yè)智能市場增速很快，但就總體應(yīng)用來說，依舊局限在高端的應(yīng)用，還沒有在企業(yè)中普及。因此，可以說目前中國商業(yè)智能市場狀況總體上還處于“冬天”。但是他指出“冬天”的另一層意思就是離“春天”不遠(yuǎn)了，中國的商業(yè)智能市場會很快迎來自己的“春天”。

2006年，Gartner 公司對1400名CIO進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示當(dāng)年商業(yè)智能將超過安全性成為企業(yè)首要考慮的技術(shù)問題。Gartner 公司預(yù)計當(dāng)年BI軟件新許可證的銷售額將達(dá)到25億美元。

在企業(yè)信息化方面，中國的市場普遍落后歐美地區(qū)幾年，因此此項調(diào)查向我們展示了商業(yè)智能在中國的光明前景。不過賽迪顧問近期發(fā)布的《2007年中國商業(yè)智能應(yīng)用市場白皮書》指出，2007年中國商業(yè)智能應(yīng)用市場仍然保持增長態(tài)勢，但增長速度出現(xiàn)階段性放緩。賽迪顧問認(rèn)為，這主要是由于2004—2006年的推廣熱潮退去之后，商業(yè)智能用戶趨于理性，更加注重投資回報所造成的。同時，從另一層面也表明了整個市場正趨向成熟。

相比于快速增長的市場，人才的增幅要慢的多。因此“冬天”意味著正是人才儲備的最佳時機。“今冬麥蓋三層被，來年枕著饅頭睡。”對于開發(fā)商和集成商來說，只有在這個時候進(jìn)行扎實的人才培養(yǎng)和儲備，才能在未來的競爭中贏得先機。“誰能夠這么做，誰最早這么做，誰就會在商業(yè)智能領(lǐng)域領(lǐng)先一步。”張曉軍說。

對于企業(yè)來說，當(dāng)ERP這些傳統(tǒng)的信息化項目在企業(yè)中普及后，商業(yè)智能正在成為企業(yè)核心的競爭力。同時，相比于其他信息化項目，商業(yè)智能對人員的依賴性更強。這就需要企業(yè)充分重視培養(yǎng)或吸收商業(yè)智能方面的人才，在讓他們?yōu)楦邔拥膽?zhàn)略決策提供強有力支持的同時，幫助企業(yè)把商業(yè)智能真正固化到企業(yè)的流程當(dāng)中。

對于個人來說，這個快速增長的行業(yè)正迫切地需求大量的人才。它為個人的職業(yè)發(fā)展提供了新的藍(lán)海，在這個藍(lán)海當(dāng)中，人才的競爭還相對緩和，及早地進(jìn)入將會為自己打下基礎(chǔ)，等待真正繁榮時，就會贏得廣闊的發(fā)展空間。對于業(yè)內(nèi)人士來說，抓住當(dāng)前這個時期進(jìn)行知識的儲備和經(jīng)驗的積累，也會幫助自己在市場爆發(fā)時，使個人價值得到最大程度地發(fā)揮。