
于是,山西移動痛下決心改造IT架構(gòu),而改造的核心是SOA。“SOA可以實現(xiàn)內(nèi)外部的協(xié)同,可以做到隨處可用、良好信用、簡單易用。”陳鋼認為。
山西移動的業(yè)務(wù)流程改造目標(biāo)是從網(wǎng)絡(luò)為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑?wù)為中心,成為實現(xiàn)“信息專家”的戰(zhàn)略定位。這一目標(biāo)驅(qū)動了IT架構(gòu)向SOA的轉(zhuǎn)變。“只有快速應(yīng)變的架構(gòu)才能在今后的5年內(nèi)成為幸存者。” 陳鋼說道。
目前,山西移動通過基于SOA架構(gòu)搭建“企業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)平臺”,構(gòu)建了流程清晰、響應(yīng)及時的業(yè)務(wù)服務(wù)體系,幫助企業(yè)快速應(yīng)對市場需求和變化,實現(xiàn)創(chuàng)新;同時,靈活的、可擴展的企業(yè)IT基礎(chǔ)架構(gòu)平臺可以有效提升企業(yè)運營效率、IT系統(tǒng)靈活性以及客戶服務(wù)水平。至今,山西移動的客戶投訴響應(yīng)時間已經(jīng)從數(shù)天降為5分鐘;客戶綜合信息查詢時間從15分鐘降為實時。
“SOA能夠幫助中國企業(yè)提供快速的產(chǎn)品和快速的服務(wù),從而應(yīng)對全球化的壓力。”IBM大中華區(qū)軟件集團總經(jīng)理拜特·德米克(Bete Demeke)表示。他認為,SOA主要面臨技能的挑戰(zhàn),包括業(yè)務(wù)的驅(qū)動以及企業(yè)IT的能力。
“首先要看這個企業(yè)有沒有業(yè)務(wù)驅(qū)動力來做,比如提高客戶需求、進入新市場、提供好的服務(wù)等,要找出他們的業(yè)務(wù)驅(qū)動力。”德米克透露,IBM會根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)驅(qū)動力排優(yōu)先級;既可以提供端到端的解決方案,又可以從SOA的5個切入點單個切入;或者先進行人員、流程、信息整合;再或者從IT角度進行系統(tǒng)的整合。
毋庸置疑,新興技術(shù)總是機遇與風(fēng)險并存。與ERP的早期應(yīng)用類似,SOA可能會改造出全新的企業(yè)運營模式,也可能釀成一場IT災(zāi)難。在欣欣向榮的SOA浪潮中,保持足夠的清醒以及對業(yè)務(wù)趨勢的深入認識,對企業(yè)用戶與SOA的共舞有百利而無一弊。
華電集團的SOA實踐
SOA在中國華電集團公司(下稱華電集團)不僅意味著整合,而且意味著新應(yīng)用平臺的建設(shè)。該集團信息中心主任唐義良分析道,國內(nèi)發(fā)電企業(yè)IT面臨諸多挑戰(zhàn),包括IT治理如何促進業(yè)務(wù)部門和IT部門的協(xié)作;IT架構(gòu)如何適應(yīng)業(yè)務(wù)的流程變化;以及如何集成異構(gòu)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)等。
為此,華電集團希望建立新的架構(gòu)平臺,支持靈活的企業(yè)目標(biāo)和業(yè)務(wù)模型,適應(yīng)快速變化的電力市場;實現(xiàn)各地電廠信息資源的共享;將現(xiàn)有系統(tǒng)功能模塊改造成可重用的獨立服務(wù);培植并構(gòu)建新的服務(wù)和新的流程。
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