信息系統(tǒng)應(yīng)用的復(fù)雜性來(lái)自人類(lèi)的適應(yīng)性．沒(méi)有企業(yè)的管理者會(huì)認(rèn)為上了ERP系統(tǒng)就可以把人財(cái)物管理得滴水不漏，因?yàn)楸还芾淼娜吮旧砭邆潇`活的右腦，可以想出辦法逃避系統(tǒng)的約束。應(yīng)對(duì)復(fù)雜的外部環(huán)境，尤其是具有智能的人群，除了左腦思維的ERP等應(yīng)用系統(tǒng)，企業(yè)管理者需要一個(gè)右腦式的擁有綜合感知能力的平臺(tái)，比如，企業(yè)如果要建立一個(gè)審計(jì)系統(tǒng)，這樣的應(yīng)用系統(tǒng)必然是要從各個(gè)不同的系統(tǒng)里抓取數(shù)據(jù)，因?yàn)樗枰獙?duì)很多的因素做綜合考量。

左右腦的集成是大腦效率的關(guān)鍵
科學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)人類(lèi)的左右腦可以有非常良好的同步時(shí)，大腦的整體效能會(huì)成倍增加，而聯(lián)接左右腦的關(guān)鍵是腦梁里面的神經(jīng)纖維（見(jiàn)圖一）。如果我們把大腦的設(shè)計(jì)作為參考設(shè)計(jì)，那么理想的信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)該這樣，把管理類(lèi)，相對(duì)穩(wěn)定，強(qiáng)調(diào)一致性的應(yīng)用歸為左腦類(lèi)的應(yīng)用，把需要個(gè)性開(kāi)發(fā)，并不斷變更的應(yīng)用歸為右腦類(lèi)應(yīng)用。腦梁的神經(jīng)纖維可以比喻成為企業(yè)級(jí)集成平臺(tái)，負(fù)責(zé)企業(yè)的應(yīng)用整合和企業(yè)綜合應(yīng)用。當(dāng)我們繼續(xù)分析企業(yè)級(jí)平臺(tái)的特點(diǎn)時(shí)，就會(huì)意識(shí)到這應(yīng)該是一個(gè)獨(dú)立于應(yīng)用系統(tǒng)的異構(gòu)系統(tǒng)。這個(gè)類(lèi)似腦梁的功能集成平臺(tái)，前幾年的技術(shù)潮流是EAI，現(xiàn)在的潮流是SOA。