大家都知道ERP軟件既需要精通業(yè)務的專家又需要精通軟件技術、軟件工程的專家，就涉及到了一個關鍵的問題，人的問題，目前這樣的人才多么？答案是否定的，為什么這樣的人不多呢？是因為中國目前沒有一個開放的環(huán)境能提供大量的ERP人才，比如說高校要么教授很基礎的比如java,.net等純技術的知識，要么教授如何使用現(xiàn)有的商業(yè)軟件，但這樣培養(yǎng)出來的都不是目前急需的企業(yè)信息化人才，如果這樣的人才成了奇貨可居，自然轉嫁到客戶身上就表現(xiàn)出高成本，同時也表現(xiàn)出曲高和寡其他人無法參與。過去的ERP成了壟斷行業(yè)也就不足為奇了，在缺乏ERP人才的情況下ERP項目的成敗就可想而知了。是中國天生就缺少這些高級人才嗎？答案是否定的，實際上是缺少培養(yǎng)人才的機制，缺少一個開放的有群眾基礎的開源ERP產(chǎn)品。

解決方案之六：開源ERP的社會意義就是能普及ERP技術，降低人力資源成本

開源軟件的一個最偉大的意義就是在打破壟斷方面的貢獻，如果沒有開源ERP軟件，客戶很難擺脫“我為魚肉，人為刀俎”的局面，大量的想從事ERP軟件相關工作的人幾乎沒有渠道學習，開源模式相當于為廣大的軟件工作者提供了一個低成本的軟件資源平臺，它是現(xiàn)實的企業(yè)級應用，軟件工作者、學習者通過免費下載、免費使用對開源ERP進行研究、學習，幫助他們提高了軟件開發(fā)能力，積累了實踐經(jīng)驗，增加了軟件工作者的就業(yè)機會，事實證明很多年輕人通過學習研究恩信科技開源ERP后已經(jīng)輕松找到相關工作、甚至自己創(chuàng)業(yè)成功。因此軟件工作者相信開源ERP模式能帶給自己更大的發(fā)展機會。因此對于ERP相關人才的培養(yǎng)起到了非常重要的作用。恩信科技開源ERP已被收錄到高校教材里，許多高校和培訓機構正在以開源ERP為實戰(zhàn)教材培養(yǎng)ERP實施和開發(fā)人員。當人力資源豐富的時候這個產(chǎn)業(yè)就會更加活躍，有了良性競爭就會為客戶帶來更具價值的產(chǎn)品和服務。