企業(yè)協(xié)同的新機(jī)遇

作為亞太及中國(guó)領(lǐng)先的企業(yè)管理軟件及互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，金蝶致力于以領(lǐng)先的信息技術(shù)為中國(guó)企業(yè)提供管理上的支撐。金蝶中國(guó)高級(jí)副總裁、商業(yè)價(jià)值研究院院長(zhǎng)沈敏在談到企業(yè)客戶(hù)的訴求時(shí)說(shuō)：“云管理是應(yīng)用社交網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)互聯(lián)、云計(jì)算等新興技術(shù)的創(chuàng)新管理模式。在過(guò)去的20多年，企業(yè)協(xié)同工具的發(fā)展無(wú)重大突破，而企業(yè)社交技術(shù)的出現(xiàn)給企業(yè)協(xié)同帶來(lái)轉(zhuǎn)型機(jī)遇，云管理可以幫助企業(yè)提升營(yíng)運(yùn)協(xié)同效益”。沈敏還提到工作流的社交化、任一業(yè)務(wù)對(duì)象的社交化、業(yè)務(wù)指標(biāo)的社交化等金蝶社交化ERP的三大特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了云之家作為金蝶云管理戰(zhàn)略性產(chǎn)品的意義：“提高企業(yè)溝通效率、促進(jìn)知識(shí)分享、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提升營(yíng)運(yùn)協(xié)同能力、聚合價(jià)值鏈，幫助企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力”。

社交化ERP與云管理

社交技術(shù)、移動(dòng)應(yīng)用、云計(jì)算與ERP的有機(jī)融合，形成了具有云管理時(shí)代特征的社交化ERP。社交化ERP為原本刻板、機(jī)械的ERP流程注入了生活化、人性化元素，突破企業(yè)管理的辦公室局限和8小時(shí)工作時(shí)間局限，使企業(yè)管理更有趣、更流暢，顛覆傳統(tǒng)管理模式，引導(dǎo)企業(yè)員工從被動(dòng)管理走向主動(dòng)管理。