科技日新月異、知識(shí)信息快速更新的現(xiàn)代化社會(huì)，大型企業(yè)如何對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育，讓員工短時(shí)間內(nèi)掌握業(yè)內(nèi)主流技術(shù)，迅速提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更加符合崗位需要，是關(guān)系企業(yè)生存與發(fā)展的重大問(wèn)題。

    新形勢(shì)下，傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制的效率已經(jīng)明顯落后于知識(shí)更新速度；并且，傳統(tǒng)形式的培訓(xùn)需要員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，進(jìn)行集中授課，受到人力、物力、師資、場(chǎng)地等諸多因素的限制，效率低下；對(duì)正常的生產(chǎn)、工作也會(huì)造成影響。

    面臨上述問(wèn)題，我們應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)呢？

  一、項(xiàng)目背景

   
    云南電力集團(tuán)有限公司有47家分支機(jī)構(gòu)遍布云南全省，員工幾萬(wàn)人。集團(tuán)公司內(nèi)部共有三所教育培訓(xùn)單位，擔(dān)負(fù)整個(gè)集團(tuán)的員工培訓(xùn)與教育工作，每年開(kāi)設(shè)短期培訓(xùn)班上百期，仍不能完全適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。
　　
    集團(tuán)公司為了加快信息化進(jìn)程，用信息化推動(dòng)電力工業(yè)現(xiàn)代化，根據(jù)云南電力集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略及信息規(guī)劃要求，集團(tuán)公司決定建設(shè)集團(tuán)公司遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。通過(guò)此套系統(tǒng)完成崗位培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)及一部分學(xué)歷教育的工作，以適應(yīng)企業(yè)對(duì)人才的需求。

  二、系統(tǒng)需求和功能設(shè)計(jì)
　　

    云南電力集團(tuán)內(nèi)部通過(guò)光纖網(wǎng)以及2M微波網(wǎng)絡(luò)建立了覆蓋集團(tuán)的信息通訊平臺(tái)，在此基礎(chǔ)之上搭建滿(mǎn)足如下功能及需求的遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng)：

    1.門(mén)戶(hù)網(wǎng)站與信息發(fā)布系統(tǒng)(面向公眾的信息發(fā)布服務(wù))
　　提供一套完整的基于互聯(lián)網(wǎng)瀏覽器的網(wǎng)站內(nèi)容管理與信息發(fā)布系統(tǒng)。包括：用戶(hù)注冊(cè)，用戶(hù)分級(jí)權(quán)限管理，新聞、政策法規(guī)、課堂公告等信息的發(fā)布和管理，用戶(hù)投票，網(wǎng)上論壇等一系列功能。

    遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)

    遠(yuǎn)程教學(xué)管理系統(tǒng)將基本覆蓋教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，如從學(xué)生入學(xué)到學(xué)生畢業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)，其管理的范圍不僅僅是管理機(jī)構(gòu)和行政部門(mén)，而且包括教學(xué)涉及的所有對(duì)象和資源，如學(xué)生、教師、課件等。同時(shí)，它以學(xué)生為中心，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)個(gè)性化、智能化的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)環(huán)境，主體包括四個(gè)方面的內(nèi)容：

    (1)教務(wù)管理：學(xué)生學(xué)籍與檔案管理、教師檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、教學(xué)評(píng)價(jià)管理等；
    (2)學(xué)習(xí)管理：疑難解答、試卷管理、作業(yè)管理、成績(jī)管理、學(xué)習(xí)進(jìn)度管理等；
    (3)專(zhuān)業(yè)與課程管理：專(zhuān)業(yè)管理、課程管理、資源分配、教學(xué)計(jì)劃管理等；
    (4)系統(tǒng)管理：計(jì)費(fèi)管理、權(quán)限控制、安全管理、性能管理等。另外還提供互聯(lián)網(wǎng)交流功能，包括為學(xué)員和老師提供的WEBMAIL電子郵件系統(tǒng)，所有分站點(diǎn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)相互連接的實(shí)時(shí)文本交流系統(tǒng)等功能。