企業門戶

　　企業門戶是個人用戶、工作組和部門提供訪問信息及信息發布的可定制的工作環境，企業員工可以登錄到門戶并通過個性化設置快速地訪問動態信息及應用共享信息。企業門戶支持集成RSS的外部信息，這樣用戶就可以通過訪問企業門戶進而訪問到所有需要的資源的方式，減少了信息的反復加載，提高了工作效率，同時大大提高了對協同辦公平臺的利用。

　　通過企業信息門戶可以實現制造型企業展現個性化業務部門的信息，高層領導通過信息門戶可以非常方便的了解到企業業務部門運營狀況，掌握各個業務部門的信息，方便領導辦公的同時也實現了領導對公司業務部門的集中式管理。

　　流程管理

　　金和協同管理平臺生產制造版采用SOA架構，通過平臺提供的二次開發工具可實現與其它系統(如財務系統、ERP)的數據整合，在C6中直接顯示其它系統的數據。實現企業人、財、物的全面管理，幫助企業實現高效管理。 

　　平臺具有強大的表單自定義功能和流程設計功能，流程設計和表單自定義的操作方式采用完全可視化的界面操作，簡單快捷，功能強大。如圖物資出廠申請單，強大的表單設計器可讓用戶根據自己的業務需求靈活地設置表單，并可通過數據接口調用別處的數據，幫助企業將業務流程電子化，規范化。

　　知識管理

　　企業知識的產生貫穿于企業的整個研發過程當中，存在于產品的全生命周期之中，這有待于發掘、收集和整理。但目前我國制造業在這方面的工作做得還十分有限。

　　C6知識管理平臺搭建了一個對知識進行有效積累、共享、利用、創新及管理的平臺，提供了強大的知識分類、知識評分、考核獎勵、 可管理的關鍵字模糊查詢、專家網絡化等機制。知識地圖建立了制造型企業的中心知識庫，所有的知識在這里按知識類別歸類，以實現對所有知識的查閱，評論，推薦，及知識的發布。

　　檔案管理

　　檔案管理模塊就是根據企業實際工作需要，并且遵循國家檔案法、組卷標準、目錄規范等標準，幫助企業規范檔案的保存和管理，實現員工的檔案借閱，企業領導的檔案查詢和分發，檔案管理員對檔案的專業歸檔。

　　人力資源管理

　　生產制造企業組織、人員機構龐大，而且隨著生產情況的變動，組織結構和人員要隨時靈活調整，因此生產制造類企業在人事維護、統計分析、培訓、考勤及績效管理等方面都存在很大難度。

　　金和HR系統包括了合同、檔案、考勤、考評、報銷、培訓、工資、招聘等功能：企業中大量的、重復的人事工作，系統可以自動定期分配給員工進行自我完善和管理；員工考核期內的各種工作數據自動提取；360度的績效考核；靈活的人事流程自定義功能；提供各種智能的分析工具，提升人力資源的信息化管理。

　　信息交流

　　通過信息交流平臺實現企業內部信息準確、及時地傳遞，使企業部門之間，員工之間的溝通更加通暢、精確。

　　金和C6信息交流主要包括：網絡尋呼、電子郵件、內部論壇、視頻會議、調查問卷、內部博客等，網絡尋呼是金和C6協同管理平臺為用戶提供的一個基于網絡(包括Internet/Intranet)的即時溝通工具。它結合了電話的即時性、郵件帶附件的功能和短信的方便性，同時克服了電話不可重現、郵件技術壁壘、短信輸入困難等缺點，不僅為企業節省大量成本費用，而且使企業溝通管理更加方便、快捷、即時、準確。

文章作者：符號