本報訊(記者孫宏陽)市公安局昨天通報，自今年1月15日開展“執法不公、群眾不滿”突出問題大整頓以來，16個督導組蹲所駐隊整改問題1500件。被采取追責措施的民警，一律離崗培訓，考試合格后才能重新上崗執法。

　　市民手機或自行車丟了，派出所以種種理由不給立案；治安傷害案件，打人者遲遲得不到處理；市民報案，民警始終不通報案件進展……這些都是大整頓中清理和糾正的重點。重點整治的執法不公、群眾不滿意問題共分五大類，包括有警不處、有案不立；該查不查、該拘不拘；工作拖拉、效率低下；違反程序、執法隨意；辦案粗糙、質量低下。

　　大整頓期間，公安機關對2013年以來辦理行政、刑事案件中存在的執法問題進行了逐一排查，同時采取多種方式，廣泛征求轄區單位、群眾意見，建立問題清理整頓底賬，逐人逐案列明存在問題、責任單位、責任領導、整改方向。

　　市公安局專門從法制、紀委、督察等部門抽調近100名民警，成立16個督導組，深入分縣局蹲所駐隊，實地檢查。今年2月21日，派駐豐臺公安分局的督導組在梳理消防投訴時發現了一個線索—一位市民的投訴竟一年沒有解決。2012年10月至2013年2月，豐臺區居民徐某先后多次撥打96119消防投訴舉報電話，舉報豐臺區某超市西側堆放雜物阻塞消防通道、存在嚴重消防隱患，但豐臺消防支隊均以“查否”作為辦結結論。督導組立即實地調查，發現徐某舉報情況屬實。在督導組督辦下，徐某一周內便得到了“舉報情況已查實，對消防隱患已整改，并給予該超市行政處罰”的答復。

　　與此同時，市公安局工作組還采取制服明察、便衣暗訪形式，通過走訪群眾、回訪案事件當事人等方式獨立調查。截至目前，16個督導組共回訪案事件當事人2600余人，發現重點問題300余個，整改問題1500件。

　　市公安局要求，大整頓活動中被采取追責措施的民警，一律離崗培訓，考試合格后才能重新上崗執法，通過整改工作切實轉變執法觀念，全面提升首都公安機關的執法水平和執法公信力。

　　針對整頓活動中查出的群眾反映強烈的問題以及突出普遍的問題，市公安局對現有制度和規范性文件進行全面清理，先后出臺了《規范辦理醉酒駕駛機動車、交通肇事案件“十個一律”》、《規范刑事案件受理環節“六個必須”》、《規范刑事案件立案環節“九個應當”》等辦案制度規范，進一步細化完善執法操作標準，有效規范民警執法活動。

　　今后，每年1月，市公安局都要定期開展大整頓工作，每季度還要查擺一批執法辦案突出問題，突出問題的相關責任人、責任領導將被記錄，作為單位和領導干部評價的重要參考依據。