勞動合同法明確規(guī)定，用人單位招用勞動者不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。然而，湖南省永州市中心醫(yī)院一些醫(yī)護(hù)人員卻先后向《法制日報》記者投訴稱，從去年開始，只要新進(jìn)入這個醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員，無論是醫(yī)生還是護(hù)士，都要先交上1萬元的押金，不交就不給簽合同……

　　想要和醫(yī)院簽合同，成為正式員工，就得先交1萬元給醫(yī)院，否則就別想上班。近日，湖南省永州市中心醫(yī)院一些新進(jìn)醫(yī)護(hù)人員向《法制日報》記者投訴反映稱，該醫(yī)院違背勞動法等法律規(guī)定，私設(shè)上班“門檻費(fèi)”。

　　記者實地調(diào)查采訪后發(fā)現(xiàn)，雖然永州市衛(wèi)生局等相關(guān)部門明確表示此舉違法，但永州市中心醫(yī)院向新進(jìn)醫(yī)護(hù)人員每人一次性收取1萬元的做法確實存在，且此前已收取過一年。對此，該醫(yī)院有關(guān)負(fù)責(zé)人聲稱此舉一是為了防止醫(yī)療風(fēng)險，二是為了防止人才流失。醫(yī)院為此專門開會進(jìn)行了集中研究和決定。醫(yī)院一副院長更是表示，如今住賓館也要收取押金，這和醫(yī)院向新進(jìn)醫(yī)護(hù)人員收費(fèi)是一個道理。

　　投訴

　　上班前交1萬“門檻費(fèi)”

　　據(jù)湖南省永州市中心醫(yī)院一些醫(yī)護(hù)人員反映，去年醫(yī)院招了100多人，當(dāng)時是以見習(xí)培訓(xùn)費(fèi)的名義交的，從門診交的費(fèi)，名義是其他費(fèi)用；今年醫(yī)院又招了100多人，是以“醫(yī)療風(fēng)險承擔(dān)金”的名義收的。投訴者表示，他們此前已經(jīng)查過了勞動法、勞動合同法等法律條文，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院這種行為已經(jīng)明顯違反了勞動合同法第九條的規(guī)定，即用人單位招用勞動者不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。但蹊蹺的是，他們多次向有關(guān)部門投訴，但醫(yī)院的這一行為就是得不到制止和查處。

　　接到投訴后，《法制日報》記者近日來到永州實地調(diào)查。記者看到，永州市中心醫(yī)院就坐落在離下高速口不遠(yuǎn)的一條主干道旁邊，占地面積十分寬闊，醫(yī)院的幾棟大樓修建得頗為雄偉，在周邊的建筑物中很是顯眼。

　　“我們醫(yī)院新進(jìn)來的護(hù)士都要交1萬元啊，不交不行，不然就不給你簽合同。”在該醫(yī)院一科室內(nèi)，記者隨機(jī)找了一位年輕護(hù)士詢問，這位戴著口罩正忙著的護(hù)士不假思索地告訴記者，“我剛從學(xué)校出來，家里的經(jīng)濟(jì)條件不好，還沒上班就要先交1萬元，這對我來說壓力很大。”

　　“我們當(dāng)時問醫(yī)院，這1萬元屬于什么性質(zhì)的繳費(fèi)，有沒有退，醫(yī)院也沒有給我們明確回復(fù)。更令我們費(fèi)解的是，醫(yī)院收這筆錢不是通過財務(wù)科正式途徑，而是要我們到門診去交錢，開的居然是‘湖南省醫(yī)療衛(wèi)生單位門診醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)’,而收費(fèi)名目也不是見習(xí)培訓(xùn)費(fèi)，而是其他費(fèi)用。醫(yī)院這樣遮遮掩掩，明顯是在掛羊頭賣狗肉，收費(fèi)見不得光才寫其他費(fèi)用。”在隨后的采訪中，有投訴者給了記者一疊蓋有永州市中心醫(yī)院紅章的紙條。記者看到，其中一張落款為人事科、時間為2012年10月22日的紙條上寫著：財務(wù)科，請收取某某見習(xí)培訓(xùn)費(fèi)10000元。其同時提供的門診收據(jù)上，則寫著其他費(fèi)用。