公告日期：2013-12-24
證券代碼：002183 證券簡稱：怡亞通 公告編號：2013-088
深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司
關于股票期權激勵計劃首次授予登記完成的公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，沒有虛
假記載、誤導性陳述或重大遺漏
經深圳證券交易所、中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司審核確認，
深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司（以下簡稱“公司”）完成了公司股票期權激
勵計劃（以下簡稱“股權激勵計劃”）首次股票期權的授予登記工作，期權簡稱：
怡通JLC1，期權代碼：037635，現將有關情況公告如下：
一、已履行的相關審批程序
1、2013 年 8 月 14 日，公司分別召開第四屆董事會第二次會議和第四屆監
事會第二次會議，審議通過了《深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司股票期權激勵
計劃（草案）》（以下簡稱“《股權激勵計劃（草案）》”）及其摘要、《深圳市怡亞
通供應鏈股份有限公司股權激勵計劃實施考核辦法》及《關于提請股東大會授權
董事會辦理股票期權激勵相關事宜的議案》等相關事項，并上報中國證監會備案。
2、根據中國證監會的反饋意見，公司董事會對《股權激勵計劃（草案）》進
行了修訂。2013 年 10 月 23 日，公司分別召開第四屆董事會第五次會議和第四
屆監事會第四次會議，審議通過了《深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司股票期權
激勵計劃（草案修訂稿）》（以下簡稱“《股權激勵計劃（草案修訂稿）》”）及其摘
要，修訂后的《股權激勵計劃（草案修訂稿）》已經中國證監會審核無異議。
3、2013 年 11 月 11 日，公司召開 2013 年第五次臨時股東大會，審議通過
了《深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司股票期權激勵計劃（草案修訂稿）》及其
摘要、《關于提請股東大會授權董事會辦理股票期權激勵相關事宜的議案》及《深
圳市怡亞通供應鏈股份有限公司股權激勵計劃實施考核辦法》等相關事項。
4、2013 年 11 月 18 日，公司分別召開第四屆董事會第六次會議和第四屆監
事會第五次會議，審議通過了《關于深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司股票期權
激勵計劃授予的議案》。
5、2013 年 12 月 16 日，公司分別召開第四屆董事會第七次會議和第四次監
事會第六次會議，審議通過了《關于調整公司股票期權激勵計劃的激勵對象及股
票期權數量的議案》。
二、股票期權授予的具體情況
1、股票期權授予日：2013 年11 月18 日
2、股票期權授予對象及授予數量：公司核心管理、業務、技術人員共計314
人，共計授予4,311萬份股票期權。
注：公司原擬向320名激勵對象授予4,396萬份股票期權，由于公司原激勵對
象中，孔繁虎、廖文龍、李翔、劉國良、周玉麟已經離職，邢安飛自愿放棄股票
期權，公司取消上述6人原本應獲授的股票期權共計85萬份，公司本次授予股票
期權的對象調整為314名，授予股票期權的數量調整為4,311萬份。
3、股票期權行權價：7.10 元
4、股票來源：向激勵對象定向發行公司股票
5、行權安排：本次激勵計劃的有效期為自股票期權授予日（2013 年 11 月
18 日）起 4 年。首次授予的股票期權自本次激勵計劃首次授予日（2013 年 11
月 18 日）起滿 12 個月后，激勵對象在未來 36 個月內按 40%：30%：30%的行權
比例分三期行權。首次授予的期權行權期及各期行權時間安排如下表所示：
可行權數量占
行權期 行權時間
獲授數量比例
自首次授予日起 12 個月后的首個交易日起至首次授予日
第一個行權期 40%
起 24 個月內的最后一個交易日當日止
自首次授予日起 24 個月后的首個交易日起至首次授予日
第二個行權期 30%
起 36 個月內的最后一個交易日當日止
自首次授予日起 36 個月后的首個交易日起至首次授予日
第三個行權期 30%
起 48 個月內的最后一個交易日當日止
6、行權條件：本激勵計劃在 2013-2015 年的 3 個會計年度中，分年度進行
績效考核并行權，每個會計年度考核一次，以達到績效考核目標作為激勵對象的
行權條件。公司首次授予的股票期權行權業績考核目標如下：
行權期 業績考核目標
首次授予期權第一個行權期 2013年凈利潤不低于1.75億元
首次授予期權第二個行權期
2014 年凈利潤不低于 2.28 億元
/ 預留部分期權第一個行權期
首次授予期權第三個行權期
2015 年凈利潤不低于 2.96 億元
/ 預留部分期權第二個行權期
以上凈利潤指標以扣除非經常性損益后歸屬上市公司股東的凈利潤作為計
算依據。若公司發生再融資行為，則新增加的凈資產所對應的凈利潤額不計入當
年凈利潤凈增加額的計算。由本次股權激勵產生的期權成本將在經常性損益中列
支。如公司業績考核達不到上述條件，則激勵對象相對應行權期所獲授的可行權
數量由公司注銷。
除此之外，股票期權等待期內，歸屬于上市公司股東的凈利潤及歸屬于上市
公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤均不得低于授予日前最近三個會計年度
的平均水平且不得為負。
三、股票期權激勵計劃首次授予股票期權登記完成情況
1、期權簡稱：怡通JLC1
2、期權代碼：037635
3、首次授予股票期權登記完成時間：2013年12月23日
4、經登記的首次授予人員名單及分配比例：
獲授數量占目 獲授數量占授
獲授數量
序號 姓名 職務 前公司總股本 予股票期權總
（萬份）
的比例 數的比例
1 嚴俊 深度 380 集群總裁 70 0.07% 1.62%
2 車癸龍 深度 380 集群副總裁 65 0.07% 1.51%
3 楊尚農 創新業務集群副總裁 60 0.06% 1.39%
4 其他 311 名激勵對象 4,116 4.17% 95.48%
5 合計 4,311 4.37% 100%
注：公司原擬向320名激勵對象授予4,396萬份股票期權，由于公司原激勵對
象中，孔繁虎、廖文龍、李翔、劉國良、周玉麟已經離職，邢安飛自愿放棄股票
期權，公司取消上述6人原本應獲授的股票期權共計85萬份，公司本次授予股票
期權的對象調整為314名，授予股票期權的數量調整為4,311萬份。
除上述 6 名激勵對象取消股權激勵外，其余激勵對象與公司在巨潮資訊網站
上披露的《深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司股票期權激勵計劃（草案修訂稿）》
涉及的激勵對象和授予數量完全一致。
特此公告。
深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司董事會
2013 年12 月23 日
